Ogłoszenie NR 1/2019

Na podstawie art.13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.

o pracownikach samorządowych 

(tekst jedn. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282)

Zarząd Budynków Komunalnych w Płocku

ul. Henryka Sienkiewicza 13A

09-402 Płock

ogłasza

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Inspektor – stanowisko ds. windykacji

(w wymiarze 1 etat)

Do zakresu wykonywanych zadań będzie należało w szczególności:

1. Prowadzenie czynności windykacyjnych w oparciu o obowiązujące przepisy prawa powszechnego i miejscowego, dotyczących wszystkich wierzytelności pieniężnych, których dochodzenie wynika z zakresu działania jednostki.

2. Analiza oraz monitorowanie wysokości zadłużenia z tytułu korzystania z lokali oraz pozostałych wierzytelności. Przedstawianie wniosków wraz z propozycjami działań w celu podniesienia efektywności podejmowanych czynności windykacyjnych.

3. Współpraca z radcami prawnymi i stały monitoring spraw sądowych.

4. Sporządzanie wniosków o wypowiedzeniu umów najmu lokali.

5. Prowadzenie repetytorium spraw sadowych, rejestru spraw o eksmisję orzeczonych prawomocnym wyrokiem, oraz związanej z tym sprawozdawczości.

6. Podejmowanie działań mających na celu egzekwowanie należności dłużnych od dłużników na drodze sądowej i pozasądowej.

7. Sporządzanie wniosków o zapłatę i eksmisję, zgodnie z obowiązującymi procedurami oraz monitoring.

8. Sporządzanie wniosków o przeprowadzenie egzekucji oraz ścisła współpraca z komornikami w zakresie prowadzonych egzekucji wierzytelności oraz eksmisji.

9. Wnioskowanie o dokonanie polecenia przelewu w zakresie opłat sądowych i egzekucyjnych.

10. Sporządzanie wniosków o wskazanie lokali socjalnych.

11. Prowadzenie sprawozdawczości z działalności windykacyjnej z zakresu kompetencji Działu.

12. Prowadzenie spraw dotyczących spłat zadłużenia w zakresie wierzytelności pieniężnych, których dochodzenie wynika z zakresu działania jednostki.

13. Nadzór nad egzekucjami wierzytelności pieniężnych realizowanych przez komorników sądowych w zakresie spraw prowadzonych przez Dział.

14. Prowadzenie korespondencji w zakresie prowadzonych działań windykacyjnych i nadzorowanie egzekucji.

15. Realizowanie czynności związanych z procedurą umarzania, odraczanie terminu zapłaty lub rozkładania na raty spłaty należności pieniężnych przypadających Gminie – Miasto Płock, zgodnie ze stosowną Uchwałą Rady Miasta Płocka, w szczególności:

- prowadzenie postępowań wyjaśniających,

- przygotowywanie projektów umów o udzielenie ulgi w spłacie należności,

- bieżące informowanie Zespołu Czynszów o zawartych umowach o

   udzielenie ulgi,

- kontrola prawidłowości wywiązywania się dłużników z zawartych umów,

   podejmowanie stosownych działań w przypadku nie dotrzymania

   warunków umowy.

16. Kontrola dokumentów księgowych pod względem merytorycznym w granicach udzielonego upoważnienia.

17. Obsługa lokatorów i użytkowników w zakresie właściwości Działu.

18. Terminowa archiwizacja dokumentów z zakresu zadań Działu.

Wymagania niezbędne (formalne):

1. Wykształcenie wyższe minimum pierwszego stopnia.

2. Nieposzlakowana opinia.

3. Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282).

4. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

5. Niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnemu, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie – poparta oświadczeniem kandydata.

6. Minimum 2 letni staż pracy.

7. Znajomość zagadnień z zakresu pomocy publicznej udzielanej przez jednostki samorządu terytorialnego – gminy – poparta oświadczeniem kandydata.

8. Znajomość edytora tekstu i arkuszy kalkulacyjnych ( z pakietu MS Office lub innych) – poparta oświadczeniem kandydata.

Wymagania dodatkowe:

znajomość ustaw:

• z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282);

• z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jedn. Dz.U. z 2019 r. poz. 506);

• z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (tekst jedno. Dz. U. z 2019 r. poz. 869)

• z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tekst jedn. Dz.U. z 2019 r. poz. 1063);

• z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego (tekst jedn. Dz.U. z 2019 r. poz. 1182);

• z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2019 r. poz. 1133).

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Budynków Komunalnych w Płocku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6%.

Warunki pracy na stanowisku:

Praca w budynku, zlokalizowanym przy ul. Henryka Sienkiewicza 13A. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Miejsce pracy w budynku bez podjazdu, stanowisko pracy na parterze. Stanowisko pracy w pomieszczeniu niedostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, natomiast drzwi do pomieszczeń uniemożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku znajdują się toalety o małej powierzchni użytkowej i wąskich drzwiach.

Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1. Życiorys (CV) – własnoręcznie podpisany.

2. List motywacyjny - własnoręcznie podpisany.

3. Kwestionariusz osobowy.

4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.

5. Kopie świadectw pracy oraz kwalifikacji i uprawnień zawodowych.

6. Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim (na kwestionariuszu osobowym).

7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (na kwestionariuszu osobowym).

8. Oświadczenie  o niekaralności (na kwestionariuszu osobowym).

9. Oświadczenie o bardzo dobrej znajomości obsługi komputera, w tym edytora tekstu i arkuszy kalkulacyjnych.

10. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 506.),

11. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych. Zgodnie z treścią art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019r., poz. 730) – Zarząd Budynków Komunalnych w Płocku, ul. Henryka Sienkiewicza 13A,  jest administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w jednostce. Dane osobowe w zakresie określonym w art. 22 ¹ Kodeksu pracy oraz przepisach wykonawczych do Kodeksu pracy będą przetwarzane w celu związanym z procesem rekrutacji nowych pracowników jednostki. Każda osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

12. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (na kwestionariuszu osobowym).

13. Inne oświadczenia/zaświadczenia/kserokopie dokumentów wymagane w ogłoszeniu o naborze.

14. Dokumenty sporządzone w języku obcym muszą być załączone przez kandydata wraz z tłumaczeniem na język polski przez tłumacza przysięgłego.

Termin i miejsce składania oferty:

Oferty należy przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko – Inspektor – stanowisko ds. windykacji - ogłoszenie Nr 1/2019” na adres:

Zarząd Budynków Komunalnych w Płocku 

ul. Henryka Sienkiewicza 13A 

09-402 Płock

lub złożyć osobiście, w zamkniętej kopercie z dopiskiem jak wyżej w siedzibie Zarządu Budynków Komunalnych w Płocku, ul. Henryka Sienkiewicza 13A w pok. Nr 7 (parter) w nieprzekraczalnym terminie: do dnia 10 września 2019 roku.

W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Oferty, które wpłyną do Zarządu Budynków Komunalnych w Płocku po tym terminie nie będą rozpatrywane. Oferty przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane.

• Z osobami, które spełnią wymagania formalne, może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

• Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, przed przystąpieniem do udziału w rozmowie, mogą być zobowiązani do przedstawienia oryginałów dokumentów potwierdzających dane zawarte w złożonej ofercie.

• Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

• Oferty niewykorzystane w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia podania informacji o wyniku naboru w BIP-ie. Przed upływem tego terminu można je odebrać za pokwitowaniem w Zarządzie Budynków Komunalnych w Płocku

Formularz kwestionariusza osobowego dostępny jest na stronie internetowej Urzędu Miasta Płocka, w zakładce jednostki organizacyjne – jednostki budżetowe - Zarząd Budynków Komunalnych w Płocku.